Krongaard AG

Über Krongaard

KRONGAARD.
Was wir machen?

KRONGAARD vermittelt Kompetenz. Mit Exzellenz.

In einer komplexer werdenden Arbeits- und Projektwelt müssen Unternehmen immer schneller und flexibler auf neue Herausforderungen reagieren. Mit dem bestehenden Mitarbeiterpool ist das oft nicht zu leisten – und genau da kommen wir ins Spiel: KRONGAARD besetzt vakante Projektpositionen punktgenau mit den Besten. Als Premium-Dienstleister bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden – darunter viele DAX30-Unternehmen – einen einzigartigen Expertenpool von über 22.000 freiberuflichen Spezialisten und haben für nahezu jede personelle Herausforderung die passende Antwort. Welche Rolle spielst Du dabei? Eine Zentrale: In der Koordinierungsposition zwischen Kunde und Business Partner akquirierst, managest und organisierst Du – je nach Karriereprofil – in beide Richtungen.

KRONGAARD.
Wen wir suchen?

Wir suchen Vertriebsstärke. Mit einer Schwäche für Menschen.

Vertrieb ist die spannendste Sache der Welt – wenn man das Richtige vertreibt. Bei KRONGAARD bekommst Du es mit dem interessantesten aller “Produkte” zu tun: dem Menschen. Als Consultant (m/w) oder Partner Manager (m/w) arbeitest Du an der pulsierenden Schnittstelle zwischen Personalbedarf und Qualifikation. Du betreust eigenverantwortlich namhafte Unternehmen, identifizierst Spezialisten und matchst Kompetenzen. Dafür brauchst Du vor allem ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Dynamik gepaart mit Kommunikationstalent und den Fähigkeiten eines zielorientierte Teamplayers. Wir legen großen Wert auf selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, auf das Du von uns bestens vorbereitet wirst. All das macht Dich neugierig? Dann hören wir gerne von Dir.

KRONGAARD.
Wie wir auswählen?

Strukturiert und schnell zum neuen Job. So wählen wir aus.

Unser Auswahlverfahren ist strukturiert, schnell und direkt. Maximal zwei Wochen vergehen vom Telefoninterview bis zur Einstellung. Profitiere von exzellenten Karriereperspektiven und bewirb Dich am besten gleich!

KRONGAARD.
Wie wir einarbeiten?

Qualität steht nicht für Qual. Sondern für Qualifikation.

Exzellente Arbeitsergebnisse brauchen ein fundiertes Wissen. Wir bei KRONGAARD legen deshalb großen Wert auf eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Qualifikation unserer Mitarbeiter. Im Mittelpunkt dieser Karrierebegleitung steht ein persönliches Mentoring durch unsere Führungskräfte. Zu denen gehört übrigens auch der Vorstand, der bei uns nicht wichtig vor allen steht, sondern am liebsten mittendrin. Über attraktive Weiterbildungen und gezielte interne wie externe Trainings in unserer eigenen KRONGAARD ACADEMY führen wir Dich Schritt für Schritt an neue Herausforderungen und ein optimales Arbeitsergebnis heran. So lernst Du schnell Verantwortung zu übernehmen und kannst die gewonnenen Freiheiten für Dich und Deinen persönlichen Erfolg nutzen. Auf die Zukunft.

KRONGAARD.
Wie wir leben?

Erst die Arbeit dann das Vergnügen. Und gerne auch mal umgekehrt.

KRONGAARD ist ein Unternehmen, in dem nicht nur gearbeitet, sondern auch gelebt wird. Gemeinschaft und Miteinander sind uns wichtig, weit über den Tellerrand des Alltäglichen hinaus. Wir verlangen viel von unserem Team und sind auch gerne bereit zu geben. Das bezieht sich nicht nur auf ein leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgskomponente, Alters- und Gesundheitsvorsorge, sondern auch auf ein modernes Arbeits- wie Lebensumfeld mit Stil und Hightech. Mit viel Herz und persönlichem Engagement schaffen wir eine Atmosphäre, die Kräfte weckt und Energien freisetzt. Legendäre Events von Grillkurs bis Segeltörn stärken das Wir-Gefühl. Benefits wie iPhones, Pool- und Firmenwagen mit Tankkarte belohnen herausragende Leistungen. Und auch die Kraft des Lobes gehört bei uns zum Leben.