- Von der Bewerbung bis zum Start des Onboardings verantwortest Du den gesamten Recruiting Prozess an Deinem Standort.
- Dabei hast Du unsere Candidate Experience immer im Blick und optimierst gemeinsam mit Deinem Team das Erlebnis unserer Bewerber*innen.
- Im Rahmen des Active Sourcing gehst Du aktiv in die Kommunikation mit unserer Zielgruppe – online als auch offline.
- Du baust Dir regionale Netzwerke mit Unis und anderen offline Recruiting Kanälen an Deinem Standort auf und sorgst so für innovative Sourcing Initiativen sowie HR-Marketing Ideen.
- Außerdem überwachst Du alle relevanten Recruiting KPIs und optimierst die Effektivität Deiner Maßnahmen.
- Last but not least unterstützt Du dabei, unsere Employer Branding Strategie vor Ort umzusetzen.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KRONGAARD GmbH • Düsseldorf • Berufserfahrene
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Vollzeit
Düsseldorf
ab sofort
Ab sofort | Vollzeit | Berufserfahrene | Düsseldorf | Hybrides Arbeiten
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) machst Du den Unterschied – denn gemeinsam mit Dir begeistern wir Menschen dafür, ein Teil von KRONGAARD zu werden. So ermöglichst Du den Weg für neue Karrierewege und kannst auch selbst über Dich hinauswachsen.
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) machst Du den Unterschied – denn gemeinsam mit Dir begeistern wir Menschen dafür, ein Teil von KRONGAARD zu werden. So ermöglichst Du den Weg für neue Karrierewege und kannst auch selbst über Dich hinauswachsen.
DAS ERWARTET DICH
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, in der Personaldienstleistung oder in personalintensiven Branchen
- Eigeninitiative, Kreativität, Lust, über Dich hinauszuwachsen, sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikative Stärke, ein hohes Empathievermögen sowie ein selbstbewusstes Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Fähigkeiten im Netzwerken
- Leidenschaft für innovative Recruiting Aktivitäten und Trends. Kurz gesagt: Dein Herz schlägt für Recruiting
DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD
Unbefristeter Vertrag
Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Deswegen sind unsere Verträge bei Festanstellungen (solange in der Stellenanzeige nicht explizit etwas anderes angegeben ist) unbefristet.
Individuelle Karrierechancen
Ob Fachexpert*in oder Leadership Laufbahn: Wir möchten Deine Stärken fördern und bieten Dir deshalb ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Karrierechancen.
Hybrides Arbeiten
Deinen Arbeitsort kannst Du flexibel gestalten. Ob zu Hause, von unterwegs oder im Office: Auch hier vertrauen wir Dir und Deinem Team.
Arbeiten aus dem EU Ausland
Arbeiten auf Kreta oder aus Paris? Bei uns kannst Du insgesamt 30 Tage pro Jahr aus dem EU Ausland arbeiten.
Urlaub
Erholung ist wichtig. Deswegen bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
Modernes Office in der City
Ein modernes Office in der Innenstadt ist für uns ein absolutes Muss. Deshalb findest Du all unsere Büros auch mitten in der City. Das heißt für Dich direkt nach der Arbeit Shoppen gehen oder in ein hippes Restaurant ohne lange Fahrtzeiten.
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns sollst Du über Dich hinauswachsen können. Deswegen gibt es für Dich eine Vielzahl an persönlichen Entwicklungsangeboten. Ab dem Senior Level hast Du außerdem die Möglichkeit, aus weiteren externen Angeboten zu wählen. Individuelle Wünsche kannst Du außerdem mit Deiner Führungskraft absprechen.
Sportzuschuss und Rabatte
Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.
KRONGAARD Events
Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder After Work: Wir bei KRONGAARD lieben es, uns zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Events für alle Mitarbeiter*innen oder auch für einzelne Standorte.
Positive Feedbackkultur
Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Deswegen sind Anerkennung, Wertschätzung und konstruktive Kritik für uns selbstverständlich. Bei KRONGAARD arbeiten wir deshalb ständig an unserer Feedbackkultur und haben diese in unserem Einarbeitungsprozess und unseren Lernpfaden fest verankert.
Betriebliche Altersvorsorge
Nach Deiner Probezeit hast Du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem Versicherungspartner abzuschließen. So kannst Du Dich fürs Alter optimal absichern. Und das Beste: Wir beteiligen uns finanziell an Deinen monatlichen Einzahlungen.
DAS SIND WIR
Unsere Welt ist schnelllebig, digital und geprägt vom disruptiven Wandel. Und wir glauben, dass der Zugang zu hochspezialisiertem Wissen auf Zeit hierfür der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Wir glauben auch, dass nur durch das Zusammenführen von Menschen die Kräfte freigesetzt werden, die es braucht, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Und wir wissen, aus Erfahrung, dass es für jede Herausforderung Menschen gibt, die mit ihren Fähigkeiten passgenaue Antworten geben können.
Unsere Vision: WE DRIVE PROGRESS BY DELIVERING THE ECOSYSTEM OF TOP-TIER EXPERTS.
Aber was tun wir genau?
Wir sind strategische Partner für hochspezialisierte externe Expert*innen und bieten unseren Kunden direkten Zugang zu sofort einsatzbereiter Innovationskraft und Umsetzungsstärke. Das ist unsere Antwort auf die Herausforderungen unser aller Zukunft. Und genau dafür begeistern wir uns jeden Tag – gemeinsam als Team und aus voller Überzeugung.
WAS DEINE KOLLEG*INNEN SAGEN:
DEIN OFFICE IN DÜSSELDORF
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WIR ZEIGEN DIR, WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Dein Onboarding bei KRONGAARD
Du bist von Anfang an Teil unseres Teams. Deswegen laden wir Dich in Deiner ersten Woche bei KRONGAARD in unser Headquarter in Hamburg ein. Was Dich in dieser Woche genau erwartet, erfährst Du in diesem Video von unserer Kollegin, Julia.
Deine Karriere bei KRONGAARD
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UNSER BEWERBUNGSPROZESS:
1. Deine Online-Bewerbung
Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.
2. Der erste Schritt
Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns nach spätestens 2 bis 3 Tagen mit einem Feedback bei Dir.
3. Das Telefoninterview
In einem kurzen Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.
4. Das Vorstellungsgespräch
Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg*innen kennenen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.
5. Der Probearbeitstag
An Deinem Probearbeitstag lernst Du den echten KRONGAARD Alltag kennen und kannst uns zeigen, was Du kannst. Die Kolleg*innen supporten Dich und sind für Deine Fragen da. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Gespräch.
6. Der Vertrag
Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.
ANSPRECHPARTNER
