Recruiting, People & Culture, Employer Branding oder Personalservice: HR ist vielfältig. Trotzdem haben wir alle ein Ziel: Unsere Mitarbeiter:innen sollen happy mit uns als Arbeitgeber sein und sich und ihre Stärken entfalten können. Das fängt mit einem transparenten Bewerbungsprozess, authentischem Arbeitgebermarketing und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an und hört beim Thema Cultural Change noch lange nicht auf. Und damit wir ein noch besserer Arbeitgeber werden können, brauchen wir Dich. Gemeinsam mit uns kannst Du Themen voran bringen, tollen Service für unsere Kolleg:innen bieten und nicht nur KRONGAARD als Arbeitgeber weiterentwickeln, sondern auch Deine eigene Karriere voranbringen.
HUMAN RESOURCES
VIELFÄLTIGE AUFGABEN UND EIN ZIEL
DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD
Flexible Arbeitszeiten
Deine 40-h-Woche kannst Du flexibel nach Deinen Bedürfnissen planen, solange Du Deine Erreichbarkeit für Deine Kunden und Co. im Blick behältst.
Das 58-Euro Deutschland-Ticket
Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.
Homeoffice
Während der Probezeit 1 Tag/Woche - nach der Probezeit 2 Tage/Woche (jeweils frei wählbar)
Arbeiten aus dem EU Ausland
Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.
30 Tage Urlaub
Erholung ist wichtig. Deswegen bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Sportzuschuss und Rabatte
Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.
Betriebliche Altersvorsorge
Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.
Deine Weiterentwicklung
Führungslaufbahn oder Fachkarriere? In unserer KRONGAARD Academy warten ab Tag eins viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Lernangebote auf Dich, die zu Dir und Deiner Karriere passen.
Externes Lernangebot
Neben unserer internen KRONGAARD Academy hast Du Zugriff auf ein vielfältiges Lernangebot von Haufe und der ZEIT Akademie und kannst ab dem Senior Level aus weiteren, externen Angeboten wählen.
KRONGAARD Events
Wir wollen mit Dir feiern. Deswegen gibt es bei uns regelmäßige After Works, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Eigenes iPhone & Notebook
Du bekommst von Anfang an ein eigenes iPhone sowie Notebook.
Mental Happiness
Über unseren Partner Evermood steht Dir neben einer psychologischen Beratung ein großes Angebot an Kursen für Deine Mental Happiness kostenfrei zur Verfügung.
Modernes Office in der City
Unsere Büros sind nicht nur modern, sondern auch immer zentral gelegen. So kommst Du fix nach Hause oder zum After Work.
WAS DEINE KOLLEG:INNEN SAGEN:
Lukas, Manager Digitales Lernen
Bei KRONGAARD werde ich als Experte für selbstlernende Organisationen geschätzt. Als Team People & Culture arbeiten wir von Onboarding bis Führungskräfteentwicklung als Product Owner eigenverantwortlich an unterschiedlichen Themen, kommen für das große Gesamtbild aber immer wieder zusammen. Denn wir möchten die Mitarbeiter*innen empowern, erfolgreich zu sein und so nachhaltigen, organisationalen Wachstum zu erreichen.
Für meine Rolle konnte ich deshalb auch gemeinsam mit meiner Führungskraft erarbeiten, wie viel Support und wie viel Freiheit ich für meine Arbeit benötige. Entscheidungen für mein Product treffe ich größtenteils selbst, kann hier aber auch immer auf das Wissen meines Teams und meines Team Leads zurückgreifen. Das war für mich bisher völlig neu, aber KRONGAARD hat mich dabei unterstützt, mutig zu sein.
WIR ZEIGEN DIR, WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Dein Onboarding bei KRONGAARD
Du bist von Anfang an Teil unseres Teams. Deswegen laden wir Dich in Deiner ersten Woche bei KRONGAARD in unser Headquarter in Hamburg ein. Was Dich in dieser Woche genau erwartet, erfährst Du in diesem Video von unserer Kollegin, Julia.
Deine Karriere bei KRONGAARD
Mehr Videos
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ANSPRECHPARTNER:IN
Ann-Kathrin Goeke
Senior Manager Talent Acquisition
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