Deine Jobs im Human Ressources bei KRONGAARD

Human Resources bei KRONGAARD ist mehr als einfache Personalarbeit. Von Employer Branding & Recruiting über Entwicklung, Führung und Performance: Wir stellen den Menschen, sein Potenzial und seine Entwicklung konsequent in den Mittelpunkt.

Als Teil unseres Teams gestaltest Du klare Standards, Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass KRONGAARD als Arbeitgeber jeden Tag besser wird.

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.

In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu drei Tage pro Woche möglich.

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.

Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Über unseren Partner Evermood steht Dir neben einer psychologischen Beratung ein großes Angebot an Kursen für Deine Mental Health kostenfrei zur Verfügung.

Janik, Senior Manager Talent Acquisition

Unser Team verantwortet die ganzheitliche, strategische und operative Gestaltung der People Excellence Journey. Diese umfasst alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Employer Branding & Recruiting über Onboarding, Integration und Weiterentwicklung.

Den Menschen, sein Potenzial und seine Entwicklung stellen wir dabei konsequent in den Mittelpunkt. Wir fördern Leistungsbereitschaft und leben eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Jobs im Bereich Human Resources

Schritt 1

Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2

Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3

Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4

Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5

Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6

Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.