Niederlassung Düsseldorf

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Dein Office in Düsseldorf

Dein Onboarding bei KRONGAARD

Du bist von Anfang an Teil unseres Teams. Deswegen laden wir Dich in Deiner ersten Woche bei KRONGAARD in unser Headquarter in Hamburg ein. Was Dich in dieser Woche genau erwartet, erfährst Du in diesem Video von unserer Kollegin, Julia.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

Deine Ansprechpartner:innen in Düsseldorf

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

Janik Wiedenmann

Senior Manager Talent Acquisition

Noch nicht das Richtige dabei?

Entdecke weitere spannende Karrieremöglichkeiten bei KRONGAARD – vielleicht wartet deine perfekte Position schon auf dich.

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