(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:SALES
Einsatzort:Hamburg Stuttgart Frankfurt am Main Düsseldorf Berlin München

KRONGAARD verbindet führende Unternehmen mit hochqualifizierten, selbstständigen Expert:innen für Projektaufgaben: effizient und mit hohem Qualitäts- und Complianceanspruch.

Als (Senior) Sales Manager (m/w/d) B2B am Standort Düsseldorf baust Du tragfähige Kundenbeziehungen auf, verstehst Bedarfe in dynamischen Märkten und sorgst gemeinsam mit unserem Recruiting für perfekte Projekt-Matches.

Das erwartet Dich

  • Proaktive B2B-Neukundenakquise: Entscheider:innen identifizieren, ansprechen und Zielaccounts durchdringen.
  • Bedarfsermittlung & Beratung: Projektziele Deiner Kund:innen in konkrete Skill-Profile und Anforderungen übersetzen.
  • Perfect Match: Im 180 Grad Modell gemeinsam mit unseren Recruiter:innen die passenden Freelancer:innen qualifizieren, Angebote erstellen und Deals abschließen.
  • Ownership: Vom Erstkontakt bis zum Key Account die End-to-End-Verantwortung übernehmen.
  • Marktdurchdringung: Trends in Deinen Branchen erkennen, relevante Themen platzieren und neue Anwendungsfälle beim Kunden eröffnen.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Kommunikationsstärke und echtes Netzwerk-Gen
  • Zielorientierung, Drive und Eigenverantwortung
  • Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken
  • Flexibilität und Freude daran, Dich in neue Themenwelten einzuarbeiten

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell

Deine Leistung wird bei uns durch ein attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell belohnt. Ausgezahlt wird Dein Bonus pro Quartal.

Deutschland-Ticket

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.

Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Ab dem Senior Level hast Du bei Erfüllung Deiner Ziele die Möglichkeit, Dir einen Firmenwagen oder einen Mobilitätszuschuss zu sichern.

Homeoffice

In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu zwei Tage pro Woche möglich.

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.

Deine Weiterentwicklung

Führungslaufbahn oder Fachkarriere? In unserer KRONGAARD Academy warten ab Tag eins viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Lernangebote auf Dich, die zu Dir und Deiner Karriere passen.

Umfassende und strukturierte Einarbeitung

Bei uns profitierst Du von einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung im Vertrieb von professional Services.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

Deine Ansprechpartner:innen

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

0211 28073 549

Viktoria Gross

Manager Talent Acquisition

040 303844 146

Leonie Trost

Manager Talent Acquisition

089 326673 617