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Recruiting Manager (m/w/d)

Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:SALES
Einsatzort:Hamburg
Bewerben

Das erwartet dich

  • Bedarfsanalyse: Im Austausch mit Deinen Sales Kolleg:innen erfährst Du von den Projektbedarfen unserer Kunden und erfragst u. a. welche Skills und Erfahrungswerte ihnen aktuell noch fehlen.
  • Recherche: In unserem datenbasierten Pool recherchierst Du die passenden Profile selbstständiger Expert:innen, welche sich mit ihrem Erfahrungsschatz potenziell für die Projekte unserer Kunden eignen.
  • Matching: Im telefonischen Austausch ermittelst Du die genauen Skills der Freelancer, überzeugst sie vom Projekteinsatz bei unseren Kunden und findest so das perfekte Match.
  • Verhandlung: Gern übernimmst Du auch erste Verhandlungen mit unseren Expert:innen, zum Beispiel für Rahmenbedingungen wie Projektlaufzeit und Honorar.
  • Promotion: Expert:innen, deren Projektlaufzeiten bei unseren Kunden auslaufen, begeisterst Du für eine weitere Zusammenarbeit und promotest sie innerhalb des KRONGAARD Netzwerks weiter.
  • Poolausbau: In Netzwerken wie XING oder LinkedIn gewinnst Du zudem für KRONGAARD neue selbstständige Expert:innen, die Lust daran haben, über Dich von neuen spannenden Projekteeinsätzen zu erfahren.

das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine absolvierte Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mit.
  • Dein Gespür für Menschen lässt Dich selten im Stich und Du schaffst es, auch komplexe Erfahrungswerte und Fähigkeiten in kurzer Zeit sehr gut einzuschätzen.
  • Du schätzt den Austausch mit unseren Expert:innen und Sales Kolleg:innen und zeichnest Dich als dienstleistungsorientiertes Kommunikations- und Organisationstalent aus.
  • Dir gefällt ein dynamisches Umfeld, wo es auf Flexibilität und Priorisierung ankommt und in dem Du Dich fachlich wie persönlich vielseitig weiterentwickeln kannst.
  • Auch bei außerplanmäßigen Herausforderungen behältst Du einen kühlen Kopf, arbeitest strukturiert und freust Dich Erfolge gemeinsam mit Deinem Team zu feiern.

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Deutschland-Ticket

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.

Homeoffice

In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu zwei Tage pro Woche möglich.

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.

Deine Weiterentwicklung

Führungslaufbahn oder Fachkarriere? In unserer KRONGAARD Academy warten ab Tag eins viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Lernangebote auf Dich, die zu Dir und Deiner Karriere passen.

Umfassende und strukturierte Einarbeitung

Bei uns profitierst Du von einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung im Recruiting von hochqualifizierten selbstständigen Expert:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

Deine Ansprechpartner:innen

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

E-Mail

Janik Wiedenmann

Senior Manager Talent Acquisition

E-Mail