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Team Lead Banking (m/w/d)

Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:SALES
Einsatzort:Frankfurt am Main
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Das erwartet dich

  • Analyse und Marktstrategie: Du analysierst Fachbereiche, relevante Entscheider bei Neu- und Bestandskunden und deren strategischen Herausforderungen. Dabei positionierst Du KRONGAARD als strategischen Partner für die Planung und Umsetzung von kritischen Projekten im Sektor Banking.
  • Netzwerkaufbau: Du baust ein fachbereichsübergreifendes Netzwerk bei Deinen Mandanten auf, bleibst auf dem aktuellen Stand zu branchen- und unternehmensspezifischen Veränderungen und baust dein eigenes Projektportfolio aus.
  • Teambuilding und Führung: Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung eines neuen Teams im Sektor Banking. Dabei förderst Du die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, vertrittst KRONGAARD sowohl intern wie extern und schaffst ein ambitioniertes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.

das bringst du mit

  • Branchenerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus der Unternehmensberatung, dem Contracting oder dem professionellen Dienstleistungsvertrieb mit, idealerweise im Banking-Sektor. Du kennst die Herausforderungen, Projekte und Entscheidungswege in Banken und kannst komplexe Anforderungen sicher in individuelle Beratungsmandate übersetzen. 
  • Führung: Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Teams im Bereich Banking. Dabei förderst Du die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre und legst die Basis für langfristigen Erfolg. Die entsprechenden Vorerfahrungen für diesen Weg bringst du mit.  
  • Sales Drive: Persönliches Wachstum, Erfolgsorientierung, Dynamik und der Wille als „Unternehmer im Unternehmen“ Banking Projekte umzusetzen, treiben Dich an. 
  • Netzwerk: Du verstehst finanzwirtschaftliche Fragestellungen, Veränderungsprozesse sowie die Sprache des Bankings. Du selbst bringst ein stabiles Netzwerk in deinen Teamaufbau ein und im Kontakt mit Mitarbeiter, Kollegen, Mandaten und Partnern trittst Du stets höchstprofessionell, souverän, empathisch und vertrauenswürdig auf. 
     

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell

Deine Leistung wird bei uns durch ein attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell belohnt. Ausgezahlt wird Dein Bonus pro Quartal.

Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Ab dem Senior Level hast Du bei Erfüllung Deiner Ziele die Möglichkeit, Dir einen Firmenwagen oder einen Mobilitätszuschuss zu sichern.

Homeoffice

In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu zwei Tage pro Woche möglich.

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.

Level-Up für Deine Karriere

Auf Dich wartet ein dynamisches Vertriebsumfeld, in dem Du Deine und die Karriere Deiner Mitarbeiter:innen auf das nächste Level bringst.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

Deine Ansprechpartner:innen

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

E-Mail

Janik Wiedenmann

Senior Manager Talent Acquisition

E-Mail