Teamleiter Vertrieb / Team Lead Sales Energiewirtschaft (m/w/d)

Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:SALES
Einsatzort:Berlin

Die KRONGAARD GmbH ist das führende Ökosystem für hochqualifizierte selbständige Spezialist:innen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Expert:innen und helfen so, komplexe Projekte zu realisieren.

Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand und dem DAX. Wir besetzen Schlüsselprojekte in den Bereichen Energie, Industrie, Finanzdienstleistung, Verteidigung, Logistik und Gesundheit.

Die Energiewirtschaft ist eines unserer strategischen Wachstumsfelder. Energiewende, Digitalisierung und regulatorischer Wandel erhöhen den Bedarf an erfahrenen Spezialist:innen, die komplexe Transformationsvorhaben wirksam voranbringen.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungsstärke und unternehmerischem Blick, die selbst aktiv im Vertrieb ist und perspektivisch den Teamaufbau verantwortet.

Das erwartet Dich

  • Vertrieb: Du verantwortest Dein eigenes vertriebliches Geschäft – von der aktiven Neukundenakquise bis hin zum strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Netzwerkaufbau: Du baust Dir Innerhalb kurzer Zeit ein fachbereichsübergreifendes Netzwerk auf. Dazu gehören die relevanten Entscheidungsträger:innen Deiner Accounts sowie die Spezialist:innen, die sie beraten.
  • Projektmanagement: Du betreust und steuerst die Projekteinsätze. Dabei sicherst Du unseren Premium- und Compliance-Anspruch.
  • Führung: Du baust Dein Vertriebsteam schrittweise auf, führst es über klare KPIs und entwickelst es mit gezieltem Coaching weiter.

Das bringst Du mit

  • Du gewinnst im B2B-Vertrieb nachweislich Neukunden und entwickelst Accounts strategisch weiter. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit.
  • Du hast bereits Menschen geführt oder angeleitet und verstehst es, Teams zu entwickeln und zu begeistern.
  • Du denkst in wirtschaftlichen Zusammenhängen und triffst Entscheidungen entlang von Zahlen.
  • Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse – für Deine eigenen Accounts ebenso wie für die Entwicklung Deines Teams.

WÜNSCHENSWERT

  • Kenntnisse im Contracting-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche
  • Erfahrung im Aufbau von Teams

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell

Deine Leistung wird bei uns durch ein attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell belohnt. Ausgezahlt wird Dein Bonus pro Quartal.

Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Ab dem Senior Level hast Du bei Erfüllung Deiner Ziele die Möglichkeit, Dir einen Firmenwagen oder einen Mobilitätszuschuss zu sichern.

Homeoffice

In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu zwei Tage pro Woche möglich.

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.

Level-Up für Deine Karriere

Auf Dich wartet ein dynamisches Vertriebsumfeld, in dem Du Deine und die Karriere Deiner Mitarbeiter:innen auf das nächste Level bringst.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Finales Gespräch mit unserem CEO

Der finale Step für Führungskräfte ist ein Kennenlernen mit unserem CEO Ronny Weigler.

Deine Ansprechpartner:innen

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

0211 28073 549

Viktoria Gross

Manager Talent Acquisition

040 303844 146

Leonie Trost

Manager Talent Acquisition

089 326673 617