Wirtschaftsjurist/in (LL.M.) / Legal Manager/in (m/w/d)

Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:LEGAL & COMPLIANCE
Einsatzort:Hamburg

Hochqualifizierte, selbstständige Expert:innen auf der einen Seite, Unternehmen, die schnell, flexibel und effizient auf ihre Herausforderungen reagieren wollen, auf der anderen: Als einer der Marktführer für den Einsatz selbstständiger Spezialist:innen bringt KRONGAARD beide zusammen – rechtssicher, compliance-zertifiziert (ISO 37301) und mit echtem Verständnis für die jeweiligen Fähigkeiten und Bedürfnisse.

Dafür brauchen wir juristische Expertise, die mitdenkt und pragmatische Lösungen findet. Als Wirtschaftsjurist:in (LL.M.) / Legal Manager:in (m/w/d) machst Du den Unterschied – als rechtliche Schnittstelle mitten im Geschehen unserer Geschäftsbereiche. Du berätst lösungsorientiert und praxisnah, denkst über den rechtlichen Rahmen hinaus und sorgst dafür, dass fundierte juristische Einschätzungen und wirtschaftliche Ziele zusammenkommen.

Das erwartet Dich

  • Du bist integraler Teil der Legal Abteilung und arbeitest eng mit den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
  • Du berätst in allen rechtlichen Fragen – insbesondere Vertrags-/Zivilrecht, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht.
  • Du prüfst, bewertest und verhandelst Verträge und weitere rechtliche Themen mit Kunden und Geschäftspartnern.
  • Du analysierst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und begleitest den Prozess aus rechtlicher Sicht.
  • Du konzipierst und führst praxisnahe Schulungen für andere Geschäftsbereiche durch.
  • Du treibst die Digitalisierung in der Legal Abteilung aktiv voran.

Das bringst Du mit

Must-haves

  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein sehr gutes Verständnis für Verträge, Zeitmanagement und formale Abläufe.
  • Verhandlungssicherheit, klare Kommunikation und pragmatische Lösungsorientierung.
  • Freude am Blick über den juristischen Tellerrand, am interdisziplinären Arbeiten und ein gutes Gespür für kaufmännische Zusammenhänge.


Nice-to-haves

  • Erste Erfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
  • Erfahrung mit Vertrags-Workflows.
  • Grundverständnis von Compliance-Themen im Unternehmenskontext.

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Deutschland-Ticket

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.

30 Tage Urlaub

Damit Du genug Zeit hast, um richtig abzuschalten und mit neuer Energie durchzustarten.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

Schritt 2
Unser erster Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.

Schritt 3
Das Telefoninterview

In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.

Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

Schritt 5
Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.

Schritt 6
Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

Deine Ansprechpartner:innen

Ann-Kathrin Goeke

Senior Manager Talent Acquisition

040 30 38 44 - 242

Janik Wiedenmann

Senior Manager Talent Acquisition

089 32 66 736 - 29