Teamleiter Recruiting (m/w/d)

KRONGAARD GmbH • Berlin, Frankfurt am Main • Führungskräfte

  • Vollzeit

Berlin, Frankfurt am Main

ab sofort
Führung ist Deine Leidenschaft und Dein Herz schlägt für das Recruiting? Du willst nicht nur dabei sein, sondern die Richtung vorgeben – mit echtem Gestaltungsspielraum und einem Team, das Du zum Erfolg führst?
 
Perfekt! Willkommen bei KRONGAARD – wo wir Fortschritt vorantreiben, indem wir namhafte Unternehmen mit hochspezialisierten, selbstständigen Expert:innen zusammenbringen. Deine Arbeit ist der Schlüssel zu Innovation und Erfolg – bei jedem Match!
 
Be the Drive
Gestalte die Zukunft des Fortschritts – für Dich, Deine Kund:innen und unsere Welt 
Jetzt ist Deine Zeit.

DAS ERWARTET DICH

Leader
  • Du übernimmst die Führung und Steuerung Deines aufzubauenden Recruitingteams.
  • Du stellst die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Recruiting dar und trägst zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
  • Für Deine Teammitglieder:innen bist Du Coach, Mentor:in als auch Sparringspartner:in und hast ein Gespür dafür, wie Du jede:n Einzelne:n erfolgreich nach vorne bringen und individuell weiterentwickeln kannst.
  Match Maker
  • Du gehst als Vorbild voran und baust Dir selbst ein Netzwerk auf, hast Deine KPIs und Ziele fest im Blick und weißt ganz genau, wie Du Dich, Dein Team und unsere Freiberufler:innen noch erfolgreicher machen kannst.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, bringst mehrjährige Erfahrung in der Branche sowie in der Führung und im Contracting oder Arbeitnehmerüberlassung mit.
  • Als Teamplayer liegt Dir neben Deinem eigenen Erfolg vor allem auch der Deines Teams am Herzen und Du hast großen Spaß an der Weiterentwicklung von Recruiting Managern.
  • Du hast ein gewinnendes und souveränes Auftreten und die Interessen Deines Teams und Eurer Kund:innen stehen für Dich an erster Stelle.
  • Du bist Unternehmer:in im Unternehmen und Dir liegt strategisches Denken wie auch die operative und erfolgsorientierte Umsetzung von Zielen in einem dynamischen Umfeld am Herzen.

DAS SIND WIR

Unsere Welt ist schnelllebig, digital und geprägt vom disruptiven Wandel. Und wir glauben, dass der Zugang zu hochspezialisiertem Wissen auf Zeit hierfür der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Wir glauben auch, dass nur durch das Zusammenführen von Menschen die Kräfte freigesetzt werden, die es braucht, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Und wir wissen, aus Erfahrung, dass es für jede Herausforderung Menschen gibt, die mit ihren Fähigkeiten passgenaue Antworten geben können.

DAS SIND WIR
DAS SIND WIR

DAS SIND WIR

Unsere Welt ist schnelllebig, digital und geprägt vom disruptiven Wandel. Und wir glauben, dass der Zugang zu hochspezialisiertem Wissen auf Zeit hierfür der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Wir glauben auch, dass nur durch das Zusammenführen von Menschen die Kräfte freigesetzt werden, die es braucht, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Und wir wissen, aus Erfahrung, dass es für jede Herausforderung Menschen gibt, die mit ihren Fähigkeiten passgenaue Antworten geben können.

UNSERE VISION

WE DRIVE PROGRESS BY DELIVERING THE ECOSYSTEM OF TOP-TIER EXPERTS.

Aber was tun wir genau? Wir sind strategische Partner für hochspezialisierte externe Expert:innen und bieten unseren Kunden direkten Zugang zu sofort einsatzbereiter Innovationskraft und Umsetzungsstärke.  Das ist unsere Antwort auf die Herausforderungen unser aller Zukunft. Und genau dafür begeistern wir uns jeden Tag – gemeinsam als Team und aus voller Überzeugung.

DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD

Attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell

Deine Leistung wird bei uns durch ein attraktives und ungedeckeltes Bonusmodell belohnt. Ausgezahlt wird Dein Bonus pro Quartal.

Level-Up für Deine Karriere

Auf Dich wartet ein dynamisches Vertriebsumfeld, in dem Du Deine und die Karriere Deiner Mitarbeiter:innen auf das nächste Level bringst.

Das 58-Euro Deutschland-Ticket

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.

Die beste Einarbeitung der Branche

Freu Dich auf eine umfassende Einarbeitung.

Homeoffice

Während der Probezeit 1 Tag/Woche - nach der Probezeit 2 Tage/Woche (jeweils frei wählbar)

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.

30 Tage Urlaub

Erholung ist wichtig. Deswegen bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeiten

Deine 40-h-Woche kannst Du flexibel nach Deinen Bedürfnissen planen, solange Du Deine Erreichbarkeit für Deine Kunden und Co. im Blick behältst.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Betriebliche Altersvorsorge

Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.

Externes Lernangebot

Neben unserer internen KRONGAARD Academy hast Du Zugriff auf ein vielfältiges Lernangebot von Haufe und der ZEIT Akademie und kannst ab dem Senior Level aus weiteren, externen Angeboten wählen.

Sportzuschuss und Rabatte

Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.

KRONGAARD Events

Wir wollen mit Dir feiern. Deswegen gibt es bei uns regelmäßige After Works, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Eigenes iPhone & Notebook

Du bekommst von Anfang an ein eigenes iPhone sowie Notebook.

Mental Happiness

Über unseren Partner Evermood steht Dir neben einer psychologischen Beratung ein großes Angebot an Kursen für Deine Mental Happiness kostenfrei zur Verfügung.

Modernes Office in der City

Unsere Büros sind nicht nur modern, sondern auch immer zentral gelegen. So kommst Du fix nach Hause oder zum After Work.

WAS DEINE KOLLEG:INNEN SAGEN:

1/3
2/3
3/3

Cathi, Executive Consultant

Bei KRONGAARD bin ich in einem sicheren Arbeitsumfeld angekommen, denn als Sales Team sind wir eine Einheit, die gemeinsam erfolgreich ist. Bei meinem ersten Deal hat sich das gesamte Team für mich gefreut, meinen Erfolg haben wir gemeinsam gefeiert.

An meinem Job schätze ich vor allem meine Kundenbeziehungen. Meine Kunden motivieren mich jeden Tag aufs Neue, über mich hinauszuwachsen und ihnen genau das zu bieten, was sie für ihren wirtschaftlichen Erfolg benötigen. Dass ich in meiner Rolle und in der Gestaltung meines Arbeitsalltages Eigenverantwortung übernehmen und gleichzeitig auf den Support meiner Führungskraft zählen kann, ist dann quasi die Kirsche auf dem Eisbecher.

Seit meiner Beförderung coache ich auch selbst neue Mitarbeiter:innen und leite beispielsweise einige Einarbeitungsworkshops. So kann ich mein Wissen weitergeben und einen weiteren Beitrag zum Erfolg von KRONGAARD leisten. 

Leonard, Team Lead Sales

Aus Fehlern lernt man. KRONGAARD hat das verstanden. Deshalb können wir über uns hinauswachsen, individuell und als Team. Wir sind lösungs- und nicht problemorientiert, den Blick stehts nach vorne.

Durch meine eigene Motivation und den Rückhalt meiner Kolleg:innen schaffe ich es immer wieder, neu gesetzte Ziele zu erreichen. Ich habe viele Geschwister, für andere da zu sein und mein Wissen weiterzugeben war schon immer ein Teil meiner Persönlichkeit. Deshalb möchte ich auch beruflich andere Menschen an meinen Erfahrungen teilhaben lassen und sie so voranbringen. Durch den Support von KRONGAARD konnte ich dieses Ziel erreichen und bin als Führungskraft sehr happy.

Bei KRONGAARD bekomme ich genau das, was ich benötige, um mir ambitionierte, aber auch realistische Ziele zu setzen. Unsere erfahrenen Führungskräfte sind hier wichtige Sparringspartner und fördern mich auf meinem Weg. Auch auf alle meine Kolleg:innen kann ich jederzeit zählen und sie auf mich. Deshalb ist auch mein Karriereweg noch lange nicht am Ziel. Der Austausch mit anderen jungen Führungskräften und ein großen Weiterentwicklungsangebot von People & Culture  geben mir on top die Möglichkeit, mich als Leader ständig weiterzuentwickeln.

Dass wir ein spitzen Team sind und ich hier auch Freunde gefunden habe, rundet die ganze Sache für mich perfekt ab.

Vanessa, Executive Partner Managerin

Bei KRONGAARD durfte ich erfahren, wie Wertschätzung unter den Kollegen und ein echter Teamzusammenhalt gelebt werden. Seit meinem Start im Jahr 2019 wurde meine Leistung gesehen und honoriert und so konnte ich mich als Partner Managerin bis hin zum Executive Partner Managerin entwickeln.

Besonders spannend an meinem Job finde ich, dass ich immer wieder in neue Projekte und neue Unternehmen eintauchen darf und durch den Austausch mit unseren Expert:innen stetig neue Themenwelten kennenlerne.

Das Perfect Match zu finden, ist Tag für Tag mein Anspruch. Dafür arbeiten wir bereichsübergreifend eng zusammen. Perfect Match bedeutet für mich nicht nur die fachlichen Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen, sondern auch die richtigen Soft Skills zu berücksichtigen.

DEIN OFFICE IN BERLIN

1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

DEIN OFFICE IN FRANKFURT

1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8

WIR ZEIGEN DIR, WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Dein Onboarding bei KRONGAARD
Dein Onboarding bei KRONGAARD

Du bist von Anfang an Teil unseres Teams. Deswegen laden wir Dich in Deiner ersten Woche bei KRONGAARD in unser Headquarter in Hamburg ein. Was Dich in dieser Woche genau erwartet, erfährst Du in diesem Video von unserer Kollegin, Julia.

Deine Karriere bei KRONGAARD
Deine Karriere bei KRONGAARD
Mehr Videos
Dein Onboarding bei KRONGAARD
Dein Onboarding bei KRONGAARD
Deine Karriere bei KRONGAARD
Deine Karriere bei KRONGAARD

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

1. Deine Online-Bewerbung
1. Deine Online-Bewerbung

Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.

2. Der erste Schritt
2. Der erste Schritt

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns nach spätestens 2 bis 3 Tagen mit einem Feedback bei Dir.

3. Das Telefoninterview
3. Das Telefoninterview

In einem kurzen Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen. 

4. Das Vorstellungsgespräch
4. Das Vorstellungsgespräch

Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennenen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.

5. Der Krongaard Experience Day
5. Der Krongaard Experience Day

Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Gespräch.

6. Der Vertrag
6. Der Vertrag

Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.

ANSPRECHPARTNER:IN
Svea Hübner

Svea Hübner

Senior Managerin Talent Acquisition
 

+4940303844242

Hamburg | Berlin

JETZT IN UNTER 2 MINUTEN BEWERBEN

Jetzt bewerben